为适应集团的发展战略及人才需求，提升集团骨干员工的综合素质和工作技能，使其更快地融入到企业中来，提高工作能力，进一步端正工作态度和行为规范，2021年2月3日—5日，集团人力资源部组织开办了2021年第一批骨干员工培训班 037vip开元。

开班仪式上，24名参训人员观看了集团宣传片，并分别上台作自我介绍，并分享了个人的五年人生规划和下一年的工作计划，接下来的3天时间里，集团总部各部门分别对24名参训人员培训了“集团管理制度与员工行为规范”，“餐饮服务食品安全操作规范”，“六T管理规范”，“岗位职责和工作流程标准”，以及食堂营销知识等多方面的课程，本次培训全面覆盖骨干员工应知应会的专业知识内容 037vip开元app下载，并开展培训结业考试，检查24名参训人员对培训知识的学习效果。

为充实集团中层管理人员队伍，充分体现“能者上，平者让，庸者下”的竞争意识，2月5日下午，集团举行了食堂管理人员竞聘会，通过竞聘，从本次培训班参训骨干员工中成功选拔出2名实习经理，5名副经理，竞聘会结束后召开了本次培训的总结会议，集团董事长辛董，副总经理尹正会，张超，各部门负责人及24名参训人员参加会议，会上，首先参训人员根据本次培训的学习情况，结合实际工作内容，分别作了学习分享 037vip开元官网，然后会议主持人公布了本次培训考试的成绩，24名参训人员全部考试合格，集团董事长辛董为所有参训人员颁发了结业证书并合影留念，最后，辛董登台就“看五年，想三年，踏踏实实干一年”和“如何成为一名优秀的管理者”等内容进行总结指导，指出大家要具有“工程师思维”，要思考如何在资源有限的条件下去完成既定目标，辛董的总结指示，使全场人员备受鼓舞。

本次培训在“我行一切都行，一切的不行都是因为我不行”的响亮口号中圆满落幕 037vip开元手机版，培训会的成功举办，为集团的人才建设和可持续发展奠定了坚实基础。